一般情况下，只要公司没有跟员工签订劳动合同，员工起诉要求2倍工资，对于公司一方来说是非常不利的
2022-08-17 | 阅读358
债权人死了，债务并没有消失，而是可以作为一种财产被转让、继承。所以锦盾律师劝告债务
2022-08-16 | 阅读286
即没有签劳动合同，而且也没有缴纳社保，平时发放工去外面仅通过个人微信发放点生活费
2022-08-05 | 阅读286
不能认定为工作，猝死的员工家属，还可以人身损害侵权为由，起诉公司
2022-07-28 | 阅读317
第一步要用的就是，收集证明劳动关系的证据，以及拖欠劳动报酬具个数额等的证据
2022-07-14 | 阅读349
债务人的子女尚未成年，名下资产为父母赠与，那该资产可以作为家庭财产进行执行
2022-06-30 | 阅读163
与公司没有签劳动合同，产生劳动纠纷，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果对用人单位的答复不满意，可以申请调解、仲裁、诉讼
2021-07-24 | 阅读395
河南暴雨洪涝灾害严重，已超出人类预防能力限度，作为当地的企业不用担心因为暴雨违约需要赔偿对方经济损失
2021-07-23 | 阅读255
以上是经济纠纷起诉的流程，当发生经济纠纷无法通过协商、调解途径解决时，为了维护自己的合法权益
2021-07-14 | 阅读288
即使没签劳动合同也是可以申请仲裁的。由于缺乏劳动合同证明劳动关系发生，员工在申请仲裁时
2021-07-13 | 阅读239
一般合同中除了约定双方的权利、义务等之外，违约责任条款的约定也非常重要，违约条款的约定可以维护交易安全
2021-07-12 | 阅读308
对于民事经济纠纷来说，最快的处理方式，非协商莫属，双方能协商成功问题就解决了。但如果协商不成呢？
2021-07-09 | 阅读130
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