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公司可以强制回购股权吗

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股权激励是目前很多企业都在实行一种员工管理制度,旨在激发员的工作积极性,减少核心员工、高管的流失率。但当员工、股东离职时,其所持有的股权该何去何从?公司可以强制回购股权吗?

公司强制回购股权

【锦盾企业法律顾问解析】
当持有公司股权的员工离职时,一般情况下,公司是没有权利强行回购公司股权的,除非存在特殊情况。不管是“员工股东”,还是依法认购取得股权的股东,股权都是其合法财产,受到法律保护,未经法定程序,任何人不得侵害其合法权益。况且《公司法》明文规定,公司不得回购本公司股份,所以公司强制回购股权是违法行为。

但如果公司在给予员工、高管股权奖励时,约定了离职时必须退股事宜,员工离职又没有跟公司协商股权回购事宜的,公司可以通过公司决议,对员工所持股权进行强制回购,该强制回购行为,是股东事先约定主动转让股权的方式,所以并不违反法律法规的强制规定。

锦盾企业法律顾问

如果公司在给予员工、高管股权奖励时,双方对于离职退股并没有约定,那么员工离职时,公司是无权强制回购股权的,否则员工可以到法院起诉维权。
一般情况下,公司股权涉及的金额、收益,往往会比较大,倘若不想被公司强制回收或低价回购股权,建议可以咨询专业的企业法律顾问律师,由律师分析案情后,根据律师专业的法律意见,决定是否到法院诉讼。
以上是河南锦盾律师事务所企业法律顾问针对“公司可以强制回购股权吗”问题的解答,由于股权的去留涉及到双方的利益取舍,所以在产生纠纷时,不管委托与否,建议都可以先咨询一下律师,温馨提示:锦盾律师事务所咨询是免费的哦~
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